Trilhas de Aprendizagem por Competências
Holos DHO – Trilhas de Aprendizagem por Competências
Os resultados na aplicação das Trilhas de Aprendizagem por Competências permitem identificar que este modelo educacional representa uma estratégia de aprendizagem inovadora e eficaz, que propicia ao empregado o aprendizado contínuo, através de múltiplas formas de aperfeiçoamento pessoal e profissional, de maneira integrada ao seu planejamento de carreira.
As Trilhas de Aprendizagem evidenciam uma alternativa às tradicionais grades de treinamento, oferecendo uma variedade maior de recursos de aprendizagem. São caminhos flexíveis para promover o desenvolvimento das pessoas. A flexibilidade compreende novas formas de se relacionar com o conhecimento.
A partir desse contexto, o foco da Educação Corporativa passa a ser outro: ao invés cursos e programas isolados, o objetivo é desenvolver profissionais de uma maneira sistêmica e alinhada às necessidades de desempenho profissional e às entregas esperadas pela empresa.
Conheça o modelo educacional Trilhas de Aprendizagem HolosDHO:
Holos DHO – Trilhas de Aprendizagem por Competências
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