SELO VERHIS 2018 Fornecedor de Conteúdo - HorizontalCoaching Holos DHO

1999 a 2011 – 288 horas de Team Coaching

2012 a 2016: 840 horas de Coaching Executivo

2017: 340 horas de Coaching Executivo80 horas deTeam Coaching

No Livro Coaching para Executivos – Ed. Leader,  alguns destes resultados fazem parte como case de sucesso.

Evidentemente, resguardadas todas as confidencialidades, o livro mostra os meios que o Coach aplica para obter engajamento e sucesso no processo de Coaching.


CAPA LIVRO CE

Neste novo livro, lançado 30/01/2018, apresento um capítulo sobre uma experiência muito significativa atendendo profissionais com Coaching Executivo. Considero um case de sucesso, pois, foi uma das vivências mais desafiadoras para mim como Coach.
Respeitando e priorizando a ética e as bases da metodologia coaching e alinhando outras abordagens para um bom atendimento e rendimento, foi realmente uma jornada inesquecível.

Para saber mais sobre este case de sucesso – Uma jornada de coaching executivo em multinacionais, você pode reservar o seu exemplar do livro por aqui escrevendo-me no email  jacqueline.cerqueira@holosdho.com.br

Ou se preferir, pode adquirir diretamente nas principais Livrarias ou pelo site da Editora Leader.
http://editoraleader.com.br/…/coa…/coaching-para-executivos/

Ficarei muito feliz com o seu contato e leitura.
Jacqueline Cerqueira


LIVRO CEAcredito que você deve ter acompanhado recentemente a grande discussão e polarização nas mídias envolvendo a metodologia coaching, a partir do momento em que o tema foi abordado em novela. Com isto, vários posicionamentos importantes surgiram.
Sem dúvida, este é um momento muito importante para o coaching no Brasil. Considero um “divisor de águas.”

Por Jacqueline Cerqueira

Leia mais aqui


 Avaliação Processo Coaching – 2012 a 2016

Relato extraído das avaliações pós-coaching

Livro PNL & COACHING - 2012

Ilustração – Livro PNL & COACHING – 2013. Capítulo 12 – Desenvolvimento de Líderes Organizacionais por meio do Coaching Executivo.

O que está funcionando bem em sua experiência de coaching?

“O fato de estar colocando em prática todas as questões discutidas e identificadas nas sessões de coaching como pontos a serem aprimorados. 

“Os resultados alcançados pela equipe e que consequentemente refletem nas métricas da empresa, mostram que a experiência de coaching está funcionando bem”.

“As ferramentas aplicadas estão sendo de grande utilidade para o trabalho do dia-a-dia”. 

“Desenvolvimento das qualidades de liderança” 

“A aplicabilidade das práticas de coaching, principalmente, o feedback apreciativo com abordagem reflexiva estão funcionando muito bem”.

“Alterações conceituais na visão de gestão”

  • Quando você se sentiu mais habilitado?

A cada feedback positivo da Coach eu me sentia mais habilitado. Tudo é fruto de um trabalho discutido em sessões sucessivas, as quais eu sempre tentei colocar em prática”.

LIVRO CE


#Coaching #ExecutiveCoaching #TeamCoaching #Coach #HolosDHO