SELO 2019 CONS

Pesquisa e Diagnóstico de Clima Organizacional

As implicações das mudanças econômicas, sociais e políticas impactam significativamente no Clima Organizacional.

O nosso processo de consultoria apresenta uma Matriz customizada de pesquisa de Clima Organizacional de acordo com a realidade específica de cada organização.

Resultados:

  • Identificação das causas e efeitos do clima organizacional
  • Variáveis organizacionais internas que mais afetam o clima
  • Diagnóstico e prognóstico do clima organizacional
  • Demonstrativos gráficos setoriais e departamentais
  • Diretrizes para a Gestão do Clima Organizacional
  • Sensibilização gerencial para a Gestão do Clima Organizacional
  • Estratégias para melhorias do Clima Organizacional
  • Planos de ação gerencial para a melhoria do clima organizacional

Processo de Gestão por Competências®

Esta solução é voltada ao diagnóstico dos gap´s de competências e ao desenvolvimento do potencial de profissionais em todos os níveis da organização
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Seleção por Competências

A Seleção por Competências tem como benefício, a objetividade e o foco que outras metodologias de Seleção não oferecem.

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Avaliação e Gestão do Desempenho

Você precisa estruturar, implantar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho na organização?

A Holos DHO poderá atender à sua empresa e gerar resultados quantitativos e qualitativos na implantação e implementação desta ação.

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