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Aplicamos em nossos processos, modernos e eficazes recursos metodológicos e ferramentas de amplo alcance para identificação e desenvolvimento do potencial humano.

Com base nas nossas abordagens metodológicas, os resultados organizacionais alcançam patamar expressivo após as intervenções de educação corporativa, consultoria e coaching.

Através desta prática, o reconhecimento e valorização dos trabalhos desenvolvidos pela nossa empresa são notáveis, alcançando um índice de mais de 75% de renovação dos contratos com o mesmo cliente.

Principais Metodologias 

  •  Técnicas de Coaching

As transformações porque passam as empresas, com reorientação de metas e objetivos, grupos de trabalho auto dirigidos, práticas de trabalho de alta performance, remuneração por habilidades, etc, ensejam cada vez mais, a necessidade de tornar as equipes mais produtivas e eficazes e, para isso, é fundamental a presença de um agente facilitador nestes processos – as técnicas de coaching.


  • Jogos Empresariais / Jogos Cooperativos

Temos disseminado a metodologia dos Jogos Empresarias e Jogos Cooperativos através dos nossos programas de Treinamento & Desenvolvimento  e Seleção por Competências, contribuindo de forma assertiva para o alcance de melhores resultados nas práticas de Gestão de Pessoas nas organizações.


  • TEAL

Treinamento Experiencial ao Ar Livre – técnica estruturada de aprendizagem vivencial que transforma o comportamento humano e produz resultados imediatos na vida pessoal e profissional de cada participante.



Principais Ferramentas

  • Indicadores de Habilidades e Competências

Instrumentos que visam indicar e nortear o desenvolvimento contínuo de habilidades e competências inerentes à área de atuação dos profissionais na organização.


  • Ferramentas de Diagnóstico e Prognóstico Organizacional

Atuamos na implementação de procedimentos e sistemas para a solução ou equacionamento de problemas organizacionais. Com base no estudo do comportamento organizacional, buscamos qualificar e quantificar os objetivos a serem alcançados através das intervenções de consultoria.


  • PNL – Programação Neurolingüística

A Programação Neurolingüística – PNL,  se configura em arte e a ciência da excelência das qualidades pessoais. É a arte porque cada pessoa imprime sua personalidade, seu estilo àquilo que faz, algo que jamais pode ser apreendido através de palavras ou técnicas. E é ciência porque utiliza um método e um processo para determinar os padrões que as pessoas usam para obter resultados excepcionais naquilo que fazem.


  • Análise Grafológica

Atuamos com Avaliação Grafológica, a qual é aplicada na avaliação de potencial, na formação e alinhamento de equipes, na definição de promoções e planos de carreira.