Muitos são os indicativos que demonstram, claramente, as grandes, profundas e extremamente rápidas transformações do mercado de trabalho. Compreendemos isto observando ao nosso redor, em nossa família, empresa, colegas de estudo, jornais, revistas etc.
Certamente, também estamos cansados de ouvir dizer que em decorrência das transformações tecnológicas, globalização, competitividade, a volatilidade no mercado de trabalho é uma constante e corremos determinados tipos de riscos em nosso trabalho, impensados há dez anos.
Para competir em igualdade de condições no exigente mercado de trabalho atual, você precisa aprender a lidar com seus potenciais e com as limitações de competências e habilidades.
Outros pilares necessários para o desenvolvimento profissional:
- conhecer-se profundamente e continuamente
- conhecer a profissão, procurando obter conhecimento sobre as tendências na área de atuação. Estudar sempre, aprender continuamente, cuidar da autoimagem, conhecer diversos programas de computação, conhecer novos idiomas e melhorar diariamente seu idioma de origem são imperativos para o sucesso profissional. As exigências de qualificação eleva-se, obrigando-nos a aumentar nosso nível de informação e de atualização.
- conhecer a empresa, assim como o o ramo de atividade ao qual ela pertence, da mesma maneira que você se conhece. Isto lhe permitirá a ampliação das chances que cada empresa pode oferecer.
Outro aspecto que vale destacar diante das constantes mudanças no mundo do trabalho: você ainda acha que emprego é para toda a vida? Que fazer carreira em uma empresa é relativamente fácil, basta estar preparado? É em empresa grande que você tem futuro?
Ou seu caso é do time de profissionais preparados para saber lidar com a complexidade empresarial?
Se você faz parte do time das primeiras indagações acima, é hora de refletir. E muito, antes que seja tarde demais. Sim, porque até a legislação de aposentadoria está mudando.
Para você seguir no time das primeiras questões, sem riscos, é imprescindível saber, no mínimo, o que vai acontecer na sua empresa nos próximos anos. O sistema político e econômico não só brasileiro, mas mundial está se transformando. E nós estamos vivenciando exatamente a época desta transformação.
Prepare-se para quando a empresa onde você atua entrar em processo de fusão ou incorporação, da mesma forma como você se prepara para procurar um emprego.
Tudo isto está totalmente relacionado às questões da empregabilidade.
A empregabilidade nada mais é do que a capacidade das pessoas serem consideradas produtivas e saber superar obstáculos. Isto resulta das habilidades, competências, atitudes e da capacitação que cada indivíduo deve procurar desenvolver, através de si mesmo ou das empresas onde esteja prestando seus serviços, para ser cada vez mais empregável, isto é, apto a ser absorvido pelo mercado.
Quanto mais versáteis, capacitados e polivalentes nos tornamos, mais se abre o leque de opções, onde nossas habilidades podem ser aproveitadas e maior será o número de oportunidades que nos podem ser oferecidas.
Jacqueline Cerqueira
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