- Como definir os indicadores de competências?
- Como desenvolver a matriz de competências?
- Como criar o perfil por competências?
- Como realizar um processo de seleção por competências?
- Como contribuir para um melhor desempenho das equipes?
- Como fazer o gerenciamento do desempenho por competências?
Neste curso EaD você terá acesso a instrumentos práticos e indicadores para identificar, mapear e fazer a gestão por competências em todas as fases.
A quem se destina:
- Analistas de Recursos Humanos, Selecionadores de Pessoal, Gestores de Equipe, Consultores e demais profissionais que precisem desenvolver competências e habilidades relacionadas à gestão por competências.
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