Olá
Aqui é a Jacqueline Cerqueira.
Eu já investi muita energia para alavancar o processo de Gestão por Competências nas empresas onde atuei antes de ser empreendedora.
Juntando a minha experiência nestas empresas e a minhas práticas de consultoria, eu desenvolvi um método para a implantação do processo de Gestão por Competências de maneira consistente.
O GCP – Gestão por Competências na Prática, é um método objetivo, composto de passo-a-passo e ferramentas específicas.
Um método que poderá alavancar a sua atuação na área de Gestão de Pessoas, sem você ter que contratar pessoas para desenvolver esta ação na sua empresa e sem ter que se sacrificar para implantar o processo e investir mais tempo, energia e dinheiro além do que você já investe.
Desenvolvi esse método atendendo dezenas de clientes que tenho ao longo de mais de vinte anos de experiência na área.
Ou seja, validei esse método NA PRÁTICA.
Os problemas que afligem o profissional de RH são muito semelhantes:
- Desconhece como descobrir os fatores limitadores nos processos seletivos e formação de equipes
- Tem dificuldade para desenvolver um processo de seleção por competências
- Se perde para aprender como identificar e mapear competências para diversos cargos e funções
- Existe escassez de informação e de tempo para realizar o mapeamento de competências
- Gasta muito tempo na tentativa de alinhamento de posições técnicas, administrativas, operacionais, gerenciais e estratégicas
- Encontra dificuldades para construir ações visando a melhoria do desempenho das equipes
- Não sabe e não consegue desenvolver ações para o desenvolvimento de potencial das equipes
- Desconhece ferramentas fáceis de serem aplicadas de maneira estruturada
- Está sem saber como contribuir para o desenvolvimento dos pontos-chave de desempenho das equipes
Se você tem pelo menos um desses problemas, eu tenho uma ótima notícia para você: eu posso te ajudar.
Em 2010, eu resolvi compilar tudo o que eu havia aprendido para resolver esses problemas e escrever um e-Book com todo esse conhecimento:
O e-Book é também um material didático muito utilizado nas turmas dos cursos de graduação e pós-graduação nos quais eu leciono.
Além disso, em 2015, o e-Book passou a ser comercializado e teve muita aceitação e foi vendido para centenas de pessoas.
Desde 1998 realizo curso presencial sobre o tema e já tive mais de 400 alunos, incluindo profissionais de RH e Líderes de equipe.
Muitas pessoas continuam me solicitando para ensinar de maneira bem detalhada como implantar o processo de gestão por competências nas empresas onde atuam.
Resolvi, então, ensinar o meu método no Curso online Como Implantar a Gestão por Competências, onde mostrarei os caminhos para implantar esta prática de gestão de pessoas.
O curso, além dos 5 módulos, inclui um Quiz completo sobre o tema e mais 03 horas de mentoria individual, por isto, abrirei apenas 35 vagas neste ano.
Inscreva-se e garanta a sua vaga para que eu comece a lhe enviar alguns materiais extras para você começar a se preparar para aproveitar ao máximo o curso.
Ao adquirir o Curso você recebe os seguintes Bônus:
+ e-Book Como Implantar o Processo de Gestão por Competências
+ 03 horas de Mentoria Online Individual
+ Acesso ao grupo fechado Gestão por Competências na Prática
+ Acesso ao encontro presencial Gestão por Competências na Prática. (taxa de inscrição à parte)
+ Exercícios
+Quiz
+Todos os slides do Curso Gestão por Competências na Prática
+Certificado de conclusão
Abraço,
P.s.1.: As inscrições começam dia 28 de março e encerram mediante o preenchimento das 35 vagas.
P.s.2: Prepare desde já o seu caderno e sua caneta para ir anotando o que você quer aprender na Mentoria
P.s.3: Lembre-se de adicionar meu e-mail jacqueline.cerqueira@holosdho.com.br aos seus contatos para que garanta o recebimento de todas as informações sobre este curso online.