Curso certificado pela Holos DHO, empresa avaliada pela ABNT NBR 10015:2020 – Gestão da Qualidade – Diretrizes para a Gestão da Competência e Desenvolvimento de Pessoas.
Transmissão via Sympla Live.
Objetivos
- Descobrir fatores limitadores nas ações de RH
- Conhecer metodologias e práticas ágeis para RH de maneira estruturada
- Aprender como mapear e estruturar os fluxos de processos e entregas de maneira qualitativa
- Garantir um posicionamento de alto desempenho na área de RH
Público-alvo:
Analistas de RH; Analistas de Recrutamento e Seleção, Bussiness Partners, Gestores de RH, Consultores de RH. Profissionais de áreas afins que precisam desenvolver competências e ampliar os conhecimentos e práticas nos subsistemas de RH para uma melhor posicionamento e atuação estratégica na organização.
Data: 28/02/2023
Horário: 09:00 às 17:00
Carga horária: 8 horas
Metodologia
Exposição interativa, mapeamento e análise situacional, estudos de caso, exercícios práticos, estudo dirigido e uso de plataforma colaborativa online.
Por que participar desta capacitação?
- Acessar diversos indicadores para RH de maneira estruturada
- Descobrir fatores limitadores na formação, desenvolvimento e engajamento de equipes
- Inovar na construção de ações para melhoria do desempenho das equipes
- Contribuir para melhorias do Clima Organizacional
- Garantir um posicionamento estratégico na área de RH
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO 1 – GESTÃO ESTRATÉGICA PARA TRANSFORMAÇÃO DO RH
- Como identificar fatores limitadores na gestão de pessoas
Fundamentos práticos para o processo de transformação na área de RH - O papel estratégico do RH 4.0
- Métricas-chave para posicionamento estratégico em RH
- Importância dos indicadores para RH Estratégico
- 20 KPI´s para RH: básicos, intermediários e avançados
- Ações práticas para a construção de RH Estratégico
- O papel do profissional de RH no contexto da gestão estratégica
- Estudos de Casos reais sobre RH 4.0 e RH Ágil
- Passos fundamentais para a implementação de RH Estratégico
- Estruturação dos pontos-chave para a construção de ações estratégicas em RH
MÓDULO 2 – METODOLOGIAS ÁGEIS PARA RH
- Elementos do RH Ágil
- Fatores que definem o movimento Ágil em RH
- Modelagem de programas de RH com metodologias ágeis
- Contribuições das metodologias ágeis para o RH 4.0
- Como aplicar as 5 principais metodologias ágeis
- Práticas e abordagens ágeis
- Métodos ágeis integrados às métricas de desempenho
- Gestão a vista em RH: ferramentas práticas
- Ações para gestão da mudança e transformação do RH
Facilitadora: Jacqueline Cerqueira
O que você vai acessar nesta capacitação:
Apostila, 20 Indicadores Estratégicos para RH; 4 Dashboards para RH; Slides; Ferramentas; Exercícios práticos; Check-list´s,; Acesso ao grupo RH Estratégico na Prática; Consultoria de 1 hora a ser programada após a conclusão do curso; Certificado.
Outras informações: (11) 9.7228-4403 WhatsApp Holos DHO
Garanta agora a sua vaga neste curso e no grupo inclusivo do Telegram para se atualizar sempre nas melhores práticas de RH.