Você conhece as vantagens de um Plano de Desenvolvimento baseado em Trilhas de Aprendizagem por Competências©?

 Trilhas de Aprendizagem Holos DHO ©

As Trilhas de Aprendizagem por Competências © representam  uma estratégia de aprendizagem inovadora e eficaz, que propicia ao empregado o aprendizado contínuo, através de múltiplas formas de aperfeiçoamento pessoal e profissional, de maneira integrada ao seu planejamento de carreira.

As Trilhas de Aprendizagem por Competências © evidenciam uma alternativa às tradicionais grades de treinamento, oferecendo uma variedade maior de recursos de aprendizagem.

São caminhos flexíveis para promover o desenvolvimento das pessoas. A flexibilidade compreende novas formas de se relacionar com o conhecimento.

A partir desse contexto, o foco da Educação Corporativa passa a ser outro: ao invés cursos e programas isolados, o objetivo é desenvolver profissionais de uma maneira sistêmica e alinhada às necessidades de desempenho profissional e às entregas esperadas pela empresa.

Trilhas de Aprendizagem Holos DHO © 

Métodos e Ferramentas para Aprendizagem

Soluções Educacionais Holos DHO 

LIDERANÇA

  • DHPL – Desenvolvimento de Habilidades e Práticas de Liderança
  • TCL – Técnicas de Coaching para Líderes
  • PCL – Processo de Coaching para Líderes

EQUIPES

  • EMD  – Estratégias para Melhoria do Desempenho
  • PRC – Práticas para Resolução de Conflitos
  • DRI – Desenvolvimento das Relações Interpessoais

COMUNICAÇÃO 

  • HCA – Habilidades de Comunicação Assertiva
  • CNV – Comunicação Não-Violenta

NEGOCIAÇÃO 

  • TPN – Técnicas e Práticas de Negociação
  • FRE – Foco em Resultados Estratégicos

GESTÃO DE PESSOAS

  • GCP – Gestão por Competências na Prática
  • PSC – Processo de Seleção por Competências
  • ESC –  Entrevista de Seleção por Competências
  • GDP – Gestão do Desempenho na Prática
  • TIAGP – Técnicas e Instrumentos Aplicados à Gestão de Pessoas
  • IGRH – Indicadores para Gestão de RH
  • PDCO-  Pesquisa e Diagnóstico de Clima Organizacional

T&D

  • ATD – Analistas de T&D
  • FIFT -Formação de Instrutores e Facilitadores de T&D
  • TPIF – Técnicas e Práticas para Instrutores e Facilitadores 
  • FCA – Filmes Comerciais aplicados à Aprendizagem
  • ARTD – Avaliação dos Resultados de T&D
  • TVTD- Técnicas e Práticas Vivenciais em T&D
  • TAE – Técnicas para Apresentações Eficazes
  • JEDG – Jogos Empresariais e Dinâmicas de Grupo
  • JEEC – Jogos Empresariais em Educação Corporativa

 QUALIDADE E PRODUTIVIDADE

  • QS – Qualidade em Serviços
  • QAC – Qualidade no Atendimento ao Cliente
  • TPGT – Técnicas e Práticas para Gestão do Tempo

Solução EaD

Fale conosco: (11) 9.7228-4403   holosdho@holosdho.com.br